价值观:仁德诚信、精医创新、服务顾客、员工幸福、团队精神、创造业绩、学习、感恩
有价值的事业才异常光彩,有价值的事业才令人倍感鼓舞。永利皇宫463cc人在工作学习中严格秉承衡量价值的标准去指导员工行为。
仁德诚信、精医创新
仁德诚信、精医创新是永利皇宫463cc人的不屈精神,是我们刚直不折的脊梁,是我们傲立凛然的风骨,亦是评价自身行为价值的重要标尺。多少个日夜,为了抢救病人,我们通宵达旦;多少个周末,为了潜心科研、创新技术,我们废寝忘食。精益求精,诚信为本,自强不息的永利皇宫463cc人,用执著的追求,驱赶病痛的黑暗,用真情厚爱,迎来金色的生命阳光。
服务顾客
市场是发展的基础,顾客是生存的保证,我们把顾客的需要排在第一位,珍惜每一次为顾客服务的机会,以感激的心态对待顾客的关注、选择和信任,亦希望顾客把我们当作家人和朋友般依赖,努力把每一项工作都做到优秀卓越。用心服务,用情感人,用心用情,真诚永恒。
员工幸福
中山医永利皇宫463cc尊重个人的兴趣和成就,更注重团队精神的培养,因为一个人的力量终究有限,而众人拾材火焰高,人心齐则泰山移。我们坚持开展多彩多样的文化活动及培训活动,培养员工的大局意识、协作精神和服务精神,营造互相尊重、互相信任、互相理解、互相帮助的工作氛围,培养团结友善、和谐发展的学习型、创新型和快乐型团队。
团队精神
在中山医永利皇宫463cc,员工幸福是一直倡导的价值观念,我们着力营造了一个和谐舒心、信任尊重、文明健康、有效沟通的工作环境,提倡健康生活,开心工作。公司通过各种文艺晚会、生日晚会、节日庆典、体育比赛、旅游活动等形式,为员工创造一个温暖、快乐的家园,我们希望员工工作积极、生活愉快、爱情美满、家庭和睦,享受更好的物质生活和精神生活。
创造业绩
业绩是企业生存和发展的根本保证,因此我们在服务社会的同时也要追求业绩。拥有了一支具有向心力、凝聚力的团队,还要科学管理,不断提升工作效能,追求技术和服务的高质量,在此基础上才能保证企业创造最大限度的业绩和实现社会价值,为企业在成长和发展方面进行再投资提供保障,保证企业的高效率运转和不断发展,为员工发展提供空间,为人类的健康做出更大的贡献。
学习
我们认为,学习就是生产力。人只有不断学习才能不断进步,而企业必须有超强的学习力,才会有持续的发展力。中山医永利皇宫463cc重视企业的发展,更注重员工的提高,所以我们很强调学习,除积极组织员工参加各种社会外训,我们本身成立了永利皇宫463cc医学院,不定期组织员工参加岗前培训、员工专业技能培训、职业素养培训、管理技能培训等。
感恩
中山医永利皇宫463cc能取得今天的成就,与社会各界的细心关怀和大力支持是密不可分的。我们深知一切来之不易,所以我们常怀感恩之心,感激政府、感激领导、感激顾客、感激朋友、感激股东、感激员工,感激所有关心帮助过我们的人;感谢父母、感谢老师、感谢朋友、感谢同事、感谢对手,感谢身边的每一个人。
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